PROCEDIMIENTO PARA RECLUTAMIENTO

1. Se cuenta con una persona dentro de la empresa que pueda ser promovida?
2. si, si continuar con el procedimiento, pasar no. 5
3. si no, seleccionar la mejor fuente de reclutamiento
4. publicar anuncio
5. realizar un calendario de actividades, de entrevistas y entrega de documentación.
6. realizar entrevista a los candidatos
7. pasar a los candidatos con el G que este solicitando el puesto para entrevista.
8. entrevistarlos
9. entregar lista de seleccionados a GFH para la selección del candidato.
10. contratar

IR A DIAGRAMA DE FLUJO CLIC AQUI